Description
Бага бүлгийн (2–3 нас) багшийн 9 сарын ажлын төлөвлөгөө — 2026–2027 оны хичээлийн жил, 2026 оны 9 сар. 2 өөр загвараар, засварлах боломжтой Word файл.
Сарын зорилго: Хүүхдийг цэцэрлэгийн орчин, өдрийн дэглэмд аажмаар дасгаж, багш, бусад хүүхэдтэй итгэлтэй харилцах, өөрийгөө энгийн байдлаар үйлчлэх дадлыг эхлүүлэн, аюулгүй, ээлтэй орчинд хүүхдийн сэтгэл санааны тайван байдлыг хангах.
Төлөвлөгөөний 5 чиглэл
- Сургалт, хүүхэд хөгжүүлэх ажил — дасан зохицох 14 хоногийн төлөвлөгөө, хичээлийн жилийн болон сарын сургалтын төлөвлөгөө боловсруулах, дасан зохицох үеийн өдөр тутмын ажиглалт, өөрийгөө үйлчлэх анхны дадал, «Намрын байгаль» сэдэвт зугаалга.
- Хүүхэд хамгаалал — бүлгийн өрөө, талбайн эрсдэлийн үнэлгээ, хүүхдийн байдлыг тогтоох судалгаа, дэлгэрэнгүй бүртгэл, гараас гарт хүлээлгэн өгөх журам, эмчтэй хамтарсан үзлэг, өндөр, жингийн хэмжилт.
- Эцэг эхтэй ажиллах — хичээлийн жилийн эхний эцэг эхийн хурал, гурвалсан гэрээ, хүүхдийг цэцэрлэгт дасгах зөвлөмж, цахим бүлгээр тогтмол мэдээлэл хүргэх.
- Бүтээлч ажил — бага насны хүүхдэд тохирсон тоглоомын булан байгуулах, мэдрэхүйн буланг баяжуулах, шүүгээ, алчуурын тэмдэглэгээ, «Ногоон, ухаалаг, эрүүл, аюулгүй сургууль» санаачилгын ажил.
- Багшийн мэргэжлийн тасралтгүй хөгжил — мэргэжлийн хөгжлийн хувийн төлөвлөгөө, ажлын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, сургалтад хамрагдах, хүүхдийн дасан зохицох явцын дүнг хамт олонд танилцуулах.
2 загвар
- Загвар 1 — Ажлын төлөвлөгөө (босоо хуудас). Хүснэгт: №, Зорилт, Хийгдэх ажил, Хугацаа, Хариуцах эзэн. Товч бөгөөд хэвлэхэд тохиромжтой.
- Загвар 2 — Календарчилсан ажлын төлөвлөгөө (хэвтээ хуудас). Хүснэгт: №, Үйл ажиллагаа, Хариуцах эзэн, Хамрах хүрээ, I–V долоо хоног, Хүрэх үр дүн. Ажил бүрийг аль долоо хоногт хийхийг харуулж, хүлээгдэх үр дүнг тодорхойлсон.
Дээрх 2 зураг нь энэ сарын хоёр файлын эхний нүүр бөгөөд жишээ болгон харуулав.
Сургуулийн өмнөх боловсролын сургалтын хөтөлбөр (2025)-т нийцүүлэн боловсруулсан.
✓ 2 Word файл ✓ Засварлах боломжтой ✓ Цэцэрлэгийнхээ нэрийг нэмээд шууд ашиглана








Reviews
There are no reviews yet.